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平谷区建立大学生村官成长帮带机制

http://career.eol.cn  来源:  作者:北京日报  2013-11-15    

  自平谷区了解到,为了使大学生村官尽快成长,更好更快地融入工作,平谷区建立了大学生村官成长帮带机制,形成了新村官老人带,村官之间相互带的良好帮带机制。

  毕业于北京工商大学的王聪,是平谷区南独乐河镇的一名新村官。刚入村,村里就给她这个小女孩压上了党建工作的担子,王聪虽有满腹热情,却因不熟悉情况,无从下手。就在这时,区里的村官帮带机制让她找到了工作切入点。

  按照平谷区村官帮带机制,新村官入村后,得有老干部一对一帮带,使其尽快进入工作状态。就这样,他们村党支部副书记陈付玲担任了她的“师傅”。入村两个月,了解村情,掌握村务,熟悉政策及业务,是她经常向“师傅”请教的重点。在陈书记的不断帮助下,王聪很快摸索到了基层的办事规律,工作也开展起来了。

  “我们安排镇乡干部、村干部和离退休老干部帮带村官,组成了帮带机制,目的在于帮助新村官迅速转变角色、融入基层。”该区大学生村官负责人介绍。

  平谷是北京市大学生村官发源地,自2005年起,该区采取政府雇员制办法,面向全市公开选聘了32名大学生村官。截至目前,平谷区已累计选聘千余名大学生到村担任党支部书记助理、村委会主任助理职务。

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